お知らせ 一覧
平成30年度 安全推進大会が開催されました
2018/06/22
平成30年6月21日(木)、ホテル横浜ガーデンにて、役員・社員、協力会社の皆さん総勢 270名参加のもと、奈良建設主催・奈栄会共催「平成30 年度安全推進大会」が開催されました。
謹んで新年のご祝詞を申し上げます
2018/01/05
旧年中は格別のご高配にあずかり、心より御礼申し上げます。
本日より、通常営業となります。
本年も、豊かな生活環境の実現という使命のもと、邁進して行く所存ですので、変わらぬご愛顧を賜わりますようお願い申し上げます。
メディア掲載のお知らせ
2017/09/19
国土交通省関東地方整備局の「技術者スピリッツ」で当社技術職員が紹介されています。
http://www.ktr.mlit.go.jp/ktr_content/content/000663912.pdf
http://www.ktr.mlit.go.jp/ktr_content/content/000667996.pdf
☆「技術者スピリッツ」特集ページ
http://www.ktr.mlit.go.jp/gijyutu/index00000022.html
夏季休業のお知らせ
2017/08/07
平素は格別のご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ながら弊社では下記の期間を夏季休業とさせていただきます。
期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
【夏季休業期間】
2017年8月11日(金) ~ 2017年8月16日(水)
※ 2017年8月17日(木)より、通常業務を開始します。
※ 休業中のお問い合せにつきましては、2017年8月17日(木)以降に対応させていただきます。
京浜港湾事務所より感謝状をいただきました
2017/07/20
7月20日(木)、国交省関東地方整備局京浜港湾事務所において、「南本牧はま道路」整備事業感謝状贈呈式が執り行われ、感謝状をいただきました。
南本牧はま道路整備事業は、横浜港 南本牧~本牧ふ頭地区を結ぶ約6.2kmの臨港道路の整備事業で、平成 29 年 3 月に完了。今回、同事業に携わった企業24社に対して感謝状が贈られました。
感謝状贈呈式について
横浜港 南本牧~本牧ふ頭地区 臨港道路整備事業 (京浜港湾事務所HP)
一般事業主行動計画の策定をいたしました
2017/03/03
次世代育成支援対策推進法に基づき、地域の子育て支援に貢献し、地域社会全体に次世代育成支援の機運が高まるよう、次のように行動計画を策定しました。
●目標1 学生の就業体験制度による就業体験者の受入れを行う。
<対策>
・平成29年4月~5月 就業体験の受入れを実施した結果、今後の課題の検討
・平成29年6月 就業体験時のプログラムと受入れ人数の確認及び受入れ元の学校の選定
・平成29年8月~9月 体験者の受入れ、次回に向けての検討
●目標2 地域の子どもの現場見学の受入れを行う。
<対策>
・平成30年4月~5月 見学者の受入れを前提に社会的意義を確認、受入
れ担当部署への説明
・平成30年6月 注意事項の確認、学校との連携、受入れ人数の確定、受入れ時の安全対策検討
・平成30年7月~8月 受入れ場所の選定と受入れ実施、次回に向けての検討
メディア掲載のお知らせ
2017/02/01
国土交通省関東地方整備局の「技術者スピリッツ」で当社技術職員が紹介されています。
http://www.ktr.mlit.go.jp/ktr_content/content/000663912.pdf
☆「技術者スピリッツ」特集ページ
http://www.ktr.mlit.go.jp/gijyutu/index00000022.html
新聞掲載のお知らせ
2017/01/05
2017年1月3日の建通新聞神奈川版、新年特集「輝け金の卵たち」で、当社社員2名が紹介されています。
電子版をご契約の方は、こちらからご覧いただけます。
建通新聞電子版
謹んで新年のご祝詞を申し上げます
2017/01/05
旧年中は格別のご高配にあずかり、心より御礼申し上げます。
本日より、通常営業となります。
本年も、豊かな生活環境の実現という使命のもと、邁進して行く所存ですので、変わらぬご愛顧を賜わりますようお願い申し上げます。
年末年始休業のお知らせ
2016/12/15
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社は誠に勝手ながら2016年12月29日(木)~2017年1月4日(水)まで、年末年始休業とさせていただきます。
年末年始休業中のお問い合わせにつきましては、2017年1月5日(木)以降に順次対応させて頂きますので、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
ご繁忙の折柄、何かとご迷惑をお掛けすることと存じますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。